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一切尘埃落定。
曲新绒让方祁起草股份转让的合约条例，当即就要让她们签订下来，陈扬兢兢业业凑到一旁，充当法务检查各项条例。
曲新绒端起杯子喝了一口水，放下时手指还在微微发抖。
曲新绒看似游刃有余地抛出筹码，耐心规劝着姜若若回到她身边，可内心怎么会不紧张呢？
她也害怕被拒绝被讨厌，毕竟她亏欠姜若若太多，那可是整整二十年光阴。
曲新绒明明有能力给姜若若最好的，姜若若应该生活在明亮辉煌的豪华别墅里，被所有人捧在心尖尖上，无忧无虑地长大。
现实中姜若若却居住在贫民区，还是个豆大的小小个就在帮家里做事，生活拮据、节衣缩食，时常利用课余时间跑出去兼职赚钱。
那时的姜若若常常病痛缠身，冒着风雪出门，捡两小时的空瓶子、废纸箱，废了半天劲只卖了十块钱，回来后高烧烧得话都说不清楚，诊所草草开药了事。
在姜清遥正式拿到结算工资前，姜若若三餐就吃馒头面条，衣服洗到发旧发白，周围同学冷落她孤立她，在学校里找不到半个说话的人。
而遥远另一端的于婉宁同样初中年纪，浑身上下都是名牌，出手阔绰大方，去哪都是众星捧月、呼朋引伴，连校长见了她都要奉承两句。
这简直是天与地的差别。
如今真相大白，曲新绒只想把全世界最好的东西都给姜若若，还要仔细斟酌，步步小心。
经历过先前惨败的教育经历，曲新绒太想做一个好妈妈。
她不会觉得因为于家家底丰厚，姜若若就会无条件接受她，她只能摆出所有的优渥条件，用真诚打动。
金钱、房车、公司股份、所有她能想到的……
曲新绒支着下巴打量着这间写字楼，目光带着一丝犀利，“我还可以帮你把这间娱乐公司买下来，以后你来做老板，自己拍板自己决定，工作上就不会那么受限制了。”
姜若若眨眨眼：“这么好？”
陈扬听呆了，以后姜若若翻身做主人了？
那恐怕企业文化会风格大变，先前优胜劣汰的冷酷竞争将不复存在！
姜若若指不定会全方位在公司内部倡导反内卷，要求大家早九晚五不漏三餐，早到迟退反要扣钱，整个公司基调就成了“修生养息”、“安全作业”、“积极运动”！
那还开什么娱乐公司，直接开夕阳红养老院好了啦！
陈扬猜的没错。
嘉兴娱乐转到姜若若名下后，她开始大量招收人手，分摊所有员工超额的工作量，部分岗位进行轮班工作制，福利待遇直接提升到业内最优，光是薪资就往上涨了三倍！
另外她还买下了隔壁大楼，专门用于食堂、健身房、娱乐室、午睡间，使员工工作之余能够更好的进行休息。
陈扬看着这一项项举措的实行十分担心，在他看来，姜若若实在不是当老板的料，她性格跳脱，善良宽厚，这些优点放在做明星时讨人喜欢，但做商人时就显得过于仁慈了。
原本好几个即将年满四十，按照行业内部生态理应淘汰的员工刚发了裁员书，转头又被返聘了回来，有些不再合适原岗位的老员工，也进行了调岗。
“但是长此以往下去，员工会不会耽于玩乐，荒废业务？我们行业竞争压力大，最近兴起的余星传媒收购了不少艺人，有些专门模仿我们公司明星走红的路子，冠以某某二代的标签蹭热度，这种时候公司内部还进行大的变动是不是不太好？”
陈扬这话说得足够小心，姜若若年纪太轻，在那群混迹职场多年的老油条中，既无资历也无实绩，恐怕很难服众。
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